Μαθήματα ηγεσίας από την Ημέρα της Απόβασης (D-Day)

Ο John Antal, συνταξιούχος συνταγματάρχης του αμερικανικού στρατού, το 2017 δημοσίευσε το βιβλίο "7 μαθήματα ηγεσίας της D-Day: Μαθήματα από τη μεγαλύτερη μέρα".

- Γιατί έχει σημασία: Οι Αμερικανοί που αντιμετώπισαν τις λεγεώνες του Χίτλερ στις 6 Ιουνίου 1944 "αποτελούν παράδειγμα για ό,τι σπουδαίο και καλό έχει η Αμερική", γράφει ο Antal, ο οποίος ζει στο Άλεν του Τέξας, ένα προάστιο του Ντάλας. "Ο ηρωισμός τους μπορεί να μας εμπνεύσει. Η ηγεσία τους μπορεί να μας διδάξει".

Έξι από τα διδάγματα της D-Day του Antal για τους ηγέτες:

1. Ηγεσία είναι η τέχνη της επιρροής. "Ένας ηγέτης με αυτοπεποίθηση μπορεί να επηρεάσει την ομάδα του να πιστέψει στην επιτυχία".

2. Οι ηγέτες, πρώτα μαθαίνουν να ακολουθούν. "Αν δεν έχετε ακούσει κανέναν, δεν μπορείτε να ηγηθείτε".

3. Ο φόβος είναι μια αντίδραση. Το θάρρος είναι μια απόφαση. Ο αντισυνταγματάρχης του στρατού Τζέιμς Ερλ Ράντερ, ο οποίος την Ημέρα της Απόβασης οδήγησε τους καταδρομείς του στρατού του στους απόκρημνους βράχους στο Pointe du Hoc για να καταλάβουν μια θέση του γερμανικού πυροβολικού, δήλωσε, χρόνια μετά τον πόλεμο, ότι φοβόταν εξίσου με όλους τους άλλους, μερικές φορές ακόμη περισσότερο, γιατί γνώριζε τη μεγάλη εικόνα. Αλλά είπε ότι ο φόβος ήταν καλός, διότι δημιουργούσε επίγνωση του κινδύνου.

4. Οι ηγέτες προσαρμόζονται, αυτοσχεδιάζουν και ξεπερνούν. "Μερικές φορές (...) ένα καλό σχέδιο θα λειτουργήσει. Το πιθανότερο, όμως, είναι ότι η τριβή των επιχειρήσεων θα επηρεάσει το σχέδιο και το σχέδιο θα αρχίσει να ξηλώνεται. Αν κάτι τέτοιο συμβεί, ο ηγέτης πρέπει να επέμβει, να εμπνεύσει και να κατευθύνει τα μέλη της ομάδας του να προσαρμόσουν το σχέδιο".

5. Οι ηγέτες είναι έτοιμοι να λάβουν αποφάσεις όταν πρέπει. "Ο ικανός ηγέτης μαθαίνει από τη μελέτη και την εμπειρία πού και πότε πρέπει να λάβει μια σημαντική απόφαση".

6. Η ηγεσία γίνεται με το παράδειγμα. "Αν υπάρχει μια αναποτελεσματική ομάδα, το πιθανότερο είναι ότι έχει έναν αναποτελεσματικό ηγέτη".

Τελικό συμπέρασμα: Οι αληθινοί ηγέτες, γράφει ο Antal, βρίσκονται σε ένα δια βίου ταξίδι "ανάπτυξης της ικανότητας να επηρεάζουν τους ανθρώπους για να επιτυγχάνονται οι στόχοι".