Kreport > Uncategorized > Πόσο κοντά είναι η 4ήμερη εβδομάδα εργασίας;

Πόσο κοντά είναι η 4ήμερη εβδομάδα εργασίας;

Είμαστε έτοιμοι για 4ήμερη εργασία; Πληθαίνουν οι εταιρείες που εφαρμόζουν αυτό το μοντέλο, που πριν από ελάχιστα χρόνια θα φαινόταν αδιανόητο. Η πανδημία έφερε μια νέα κατάσταση στη ζωή των εργαζομένων, την τηλεργασία. Το επόμενο επίπεδο απ’ ό,τι φαίνεται θα είναι η 4ήμερη εργάσιμη εβδομάδα χωρίς μείωση των αποδοχών.

Προσφάτως, το ξενοδοχείο Lamdmark στο Λονδίνο, προσφέρει την 4ήμερη εργασία στους σεφ αυξάνοντας παράλληλα και τις αποδοχές τους. Τα γραφεία της Canon αλλά και της ανταγωνίστριας Panasonic στη Βρετανία ήδη σκέφτονται να εφαρμόσουν αντίστοιχο πρόγραμμα, ώστε να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να πετύχουν μια ισορροπία μεταξύ προσωπικής ζωής και εργασίας. Ωστόσο, υπάρχει ακόμη απόσταση μέχρι να γενικευτεί μια τέτοια αλλαγή.  

Σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποιήθηκε από τη βρετανική ΜΚΟ Be The Business, μόλις το 7% των εργοδοτών έχουν εφαρμόσει την 4ήμερη εργασία σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις ενώ το 20% λένε ότι το σκέφτονται. Υπάρχει βέβαια και ένα 30% που απαντούν πως δεν θα υιοθετούσαν ποτέ μια μικρότερη εργασιακή εβδομάδα.

Αντίστοιχα είναι και τα ευρήματα έρευνας σε μεγαλύτερες επιχειρήσεις από το Chartered Management Institute όπου μόνο το 6% έχουν εφαρμόσει την 4ήμερη εργασία και παρότι πάνω από τους μισούς λένε ότι η εταιρεία τους το σκέφτεται, ένα 73% αμφιβάλλουν ότι κάτι τέτοιο θα υιοθετηθεί.

Και όλα τα παραπάνω παρ’ ότι η μεγάλη πλειοψηφία των ερωτηθέντων πιστεύει ότι θεωρητικά η 4ήμερη εργασία θα βοηθούσε στην αύξηση της παραγωγικότητας ενώ παράλληλα θα έκανε τους εργαζόμενους πιο χαρούμενους αλλά και πιο αφοσιωμένους.

Ο παράγοντας που θα μπορούσε να επισπεύσει τον ερχομό της 4ήμερης εργασίας είναι το γεγονός ότι η προοπτική αυτή φαντάζει πιο ελκυστική στους νέους σε ηλικία μάνατζερ. Σχεδόν το 80% των ανώτερων σε ιεραρχία μάνατζερ, κάτω όμως των 35 ετών είναι υπέρ της 4ήμερης εργασίας ενώ σε αυτούς που είναι από 55 ετών και πάνω το ποσοστό πέφτει στο 56%.

 

Get ready for the four-day working week, της Pilita Clark, στους Financial Times